DMW проводит саммиты для иностранных заинтересованных сторон в Европе

Департамент трудовых мигрантов провел свои первые международные саммиты в Будапеште, Вене и Загребе для борьбы с нелегальным набором зарубежных филиппинских работников в Европе. Более 343 представителя отрасли приняли участие, чтобы повысить сотрудничество и обсудить возможности для работников.


DMW проводит саммиты для иностранных заинтересованных сторон в Европе

Департамент по делам мигрантов (DMW) провел свои первые международные саммиты для иностранных заинтересованных сторон в Будапеште, Венгрия; Вене, Австрия; и Загребе, Хорватия. Эти саммиты являются частью проактивной стратегии DMW по борьбе с незаконным трудоустройством и набором работников из третьих стран для зарубежных филиппинских рабочих (OFWs) в Европе.

На мероприятиях собрались более 343 представителей из различных отраслей, включая торговлю, туризм, информационные технологии и ремесла, с целью содействия сотрудничеству, изучения новых возможностей трудоустройства для OFWs и представления процессов подбора персонала DMW, которые ставят на первое место права и благополучие филиппинских работников.

Секретарь DMW Ханс Лео Дж. Какдак прокомментировал цель создания взаимовыгодной среды как для работников, так и для работодателей. Он подчеркнул важность открытого диалога и сотрудничества для согласования филиппинской рабочей силы с международными требованиями, тем самым улучшая перспективы трудоустройства для филиппинских работников и защищая их от незаконного трудоустройства.

Во время саммита была представлена цифровая система подбора персонала, чтобы упростить процесс трудоустройства и предложить более безопасные и эффективные пути для филиппинских работников. Обсуждения также подчеркнули важность систем поддержки для OFWs, включая программы ориентации, юридическую помощь и услуги по реинтеграции, которые жизненно важны для защиты их от мошенничества в области набора персонала.

Более того, DMW объявил о планах внедрения программ обучения, чтобы обеспечить филиппинских работников необходимыми навыками и сертификатами, требуемыми иностранными работодателями. Эти инициативы демонстрируют непоколебимую приверженность Департамента защите OFWs от незаконного трудоустройства и содействию их профессиональному росту.

Последние новости

Посмотреть все новости